국비교육 파헤치기 4 - 재직자를 위한 근로자 직무능력개발 향상훈련이란?

후티입니다.

 

이번 포스팅은 국비교육 파헤치기 네 번째로 재직자를 위한 근로자 직무능력향상훈련에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

근로자 직무능력향상 개발훈련이란?

 

우선지원 대상 중소기업 근로자, 비정규직 근로자 등의 재직 근로자분들을 위하여 근로자 직무능력개발 지원금이 나옵니다.

 

쉽게 말해, 먼저 교육을 받은 후 서류 제출 후 환급을 받는 방식입니다.

 

내일배움카드제와 다르게 카드 발급이 필요 없습니다.

 

구체적으로 지원금이 어떻게 나오는 지 프로세스를 한 번 보겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

근로자 직무능력개발 지원금을 받을 수 있는 지원대상은 누구인가요?

 

아래 요건 중 한 가지만이라도 충족하면

 

지원받을 수 있습니다.

 

일용직 근로자분들도 혜택이 주어집니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

근로자 직무능력개발 향상훈련에서 무엇을 지원해주나요?

 

연간 200만원 한도 내에서 교육비 지원을 받을 수 있구요,

 

과정에 따라 지원 훈련비의 내용이 다르니

 

수강 시 교육 기관에 문의하면 되겠습니다.

 

내일배움카드제와 같이 합산하여 지원을 하니 참고바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

직장 다니기도 빠듯한 데 교육까지 받으라고...

 

물론, 힘듭니다..

 

하지만, 본인의 미래를 위해서 투자할 수는 있겠죠..

 

HRD-Net(http://hrd.go.kr) 에 로그인 후 웹상에서 신청할 수 있습니다.

 

발급대상이 된다면.. 

 

 

 

Hrd-Net의 근로자 직무능력향상 관련 웹툰입니다.

 

 

 

 

 

재직자분들이 지원받을 수 있는 근로자 직무능력개발 향상훈련에 대해 알아보았는데요.

 

고용센터 및 HRD-Net에 방문하여

 

발급대상인지, 받고 싶은 교육이 있는지 상담을 하시기 바랍니다.

 

재직자 여러분!!!

 

화이팅!

 

 

이 것으로 재직자분들을 위한 국비교육 포스팅은 마치구요,

 

다음 포스팅은 사업주 훈련 관련 내용을 파헤쳐보도록 하겠습니다.