국비교육 파헤치기 6 - 낯선 이름..국가인적자원개발컨소시엄으로 재직자교육을?

후티입니다.

 

이번에는 근로자 직무능력 향상을 위한

 

이름도 조금 어렵고 낯선 국가인적자원개발 컨소시엄 훈련에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

사업의 목적은?

 

직업능력개발이 대기업보다 상대적으로 어려운 중소기업 근로자분들의

 

직무능력 향상을 위해 2001년부터 지원을 시작했습니다.

 

시작한지는 좀 되었죠..?

 

 

 

 

 

 

 

국가인적자원개발 컨소시엄 훈련의 종류는?

 

 

 

 

 

 

 

그럼, 어떻게 지원받을 수 있나요?

 

 

컨소시엄 훈련을 하고자 하는 기관은 신청을 하여 사업자로 선정이 되면,

 

지원금을 받으면서 사업을 하면 됩니다.

 

보통 이런 사업자는 대학 및 준정보기관이 되겠습니다.

 

 

근로자 입장에서는 따로 신청 할 것은 없구요,

 

본인이 근무하는 기업이

 

컨소시엄 사업자로 선정된 기관과 협약을 맺고,

 

과정을 협의하여 교육을 받으시면 됩니다.

 

 

한국산업인력공단은 제대로 운영되는 지 평가를 하게 됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

국가인적자원개발컨소시엄 사업자에게 장비 및 시설 등의 지원을 해주며,

 

중소기업 입장에서는

 

근로자 개인의 직무능력 향상을 통하여 기업의 발전을 도모하며,

 

교육에 따른 여러 행정 절차가 간소화되어 쉽게 교육에 임할 수 있습니다.

 

 

 

지역별 컨소시엄 운영기관 보기 <- 클릭

 

 

이렇게 여러 교육들이 있군요.

 

요즘은 다양한 정보를 통해 무료 및 저렴하게 교육을 받을 수 있어 무엇보다 좋은 것 같습니다.

 

단지,

 

내가 듣고 싶은 교육이 원하는 시간과 장소에서 바로 되지는 않겠죠?

 

물론, 될 수도 있지만.

 

능력개발을 위해선 그 정도는 감수해야겠죠?

 

 

한 주의 시작입니다.

 

즐거운 한 주 되세요..